18-05-2012, 18:48
|
|
|
חבר מתאריך: 23.10.08
הודעות: 25,344
|
|
בתגובה להודעה מספר 3 שנכתבה על ידי .ישראלה היפהפיה שמתחילה ב "זה לא חלילה משהו 'אישי' ולא שנדפקתי בסיבוב הזה אלא זו שאלה בהבט העקרוני"
יש הרמת מסך, שהיא תביעה נגד בעלי החברה, ויש אחריות אישית, שבמקרה כזה נושא משרה בחברה ייתבע על מעשיו. אם למשל שכרו עובד מבלי לעדכן אותו שכנראה לא יקבל שכר, כנראה שלא בעלי החברה אשם בזה בהנחה שהוא לא מתעסק בגיוס עובדים, אלא המנכ"ל/סמנכ"ל משאבי אנוש. ואז ניתן לתבוע אותם אישית ולא את החברה.
לגבי הסיכוי הקלוש להחזיר כספים- זה נקרא מימון דק. מצב בו נלקחות הלוואות כשחברה יודעת שאין באמת סיכוי להחזירן. גם זה יוכרע על ידי בית משפט, תביעה אזרחית.
|