בתור קצין הסברה ורכז הדרכות המשטרת ישראל. אשמח לעזור.
בכל שאלה הקשורה להתנדבות במשטרת ישראל. ניתן לשאול כאן, ואני אשמח לענות.

בקשה אחת לי לכל הפונים, שאלות ודייונים רק בנושא ההתנדבות. לא לשאול שאלות אחרות הקשורות למ"י. זאת לא הכתובת.
מנהלי הפורום קיבלו ממני כתובות לפנייות בנושאים אחרים הקשורים למ"י.

שלום רב
שמי יניב בן 25 פרופיל 97 ללא בעיות רפאיות וברצוני לדעת האם אני יכול להתנדב במשטרת ישראל?
מה הם הדרישות להתנדבות ?
האם יש קורס שעליי לעבור , ומה משך הקורס ?
היכן אני יכול להתנדב , באילו אגפים?
בנוסף מה עליי לעשות ..?

תוה רבה!

לגבי מסלולי התנדבות. קבל קישור:
http://www.police.gov.il/mehozot/ag...es/default.aspx
לגבי ההליך של הגיוס עצמו.
עליך לפנות לבסיס המשמר האזרחי הקרוב למקום מגוריך או לתחנת המשטרה הקרובה למקום מגוריך (אם לא תמצא, פנה אלי ואני אכווין אותך).
עליך להביא איתך תעודת זיהוי ותעןדה המאשרת על שירות צבאי.
ראשית יקלידו את הפרטים שלך למערכת המשטרתית. ותתקבל תשובה אם אתה רשאי להתנדב לאק"מ.פסילה לאק"מ יכולה לבוא ממספר סיבות כגון רישום פלילי, מידע מודיעני, בעיה רפואית וכו'
במידה והכל תקין, תקבל מספר טפסים שיהיה עליך למלא כולל הצהרת בריאות שאתה תחתים את רופא המשפחה עליה.
לאחר מילוי כל הטפסים תוזמן לוועדת קבלה לצורך אישורך לפעילות באק"מ.
לאחר וועדת הקבלה. תוזמן לקורס אק"מ יסוד. אורך הקורס הוא 33 שעות. 25 שעות פרונטלייות + אימון בנשק + מטווח. ועוד 8 שעות חניכה בעבודה בשטח.
לאחר סיום הקורס ועמידה במבחן (שהוא לא קשה). תתחיל הפעילות שלך הרגילה.
לאחר זמן מה תופנה - לפי בקשתך - לקורס "שרוולי" שהוא הקורס המקצועי להשלמת התיפקוד המקצועי שלך.
במידה ותבחר "שרוול" של בילוש ומודיעין, תאלץ לעבור סיווג ביטחוני יותר גבוהה.
הפעילות בבילוש ומודיעין היא בבגדים אזרחיים. כמעט כל השאר נעשה במדי מ"י.
נקודה חשובה שעליך לקחת בחשבון היא שבכל יחידת שטח, יש "שעות מינימום" שנדרשות ממתנדב.

מידע נוסף כאן:
http://www.facebook.com/pages/mstrt...139020769461355

יש לי עוד מספר שאלות ברשותך..

1.לאחר שעברתי את כל ההליך הנ"ל כולל בדיקות רפואיות רישום פלילי וקורס, וקבלת תעודת הסמכה .
האם מה שאני עושה במסגרת ההתנדבות תואמת את מה שהשוטר עושה במילוי תפקידו?
כגון דחות? עיכוב אדם? טיפול באירועים? וכדו.?
2.מהו ועדת קבלה? (האם זה אבחון מול פסיכולוג)
3.האם יש צורך במבחנים פסיכוטכני? או מבחנים אחרים דומים?

תודה.

ברוב המקרים אתה צמוד לשוטרים ומבצע את עבודת המשטרה כמו שוטר.
למעט "רופאי שיניים לזיהוי קורבנות אסון" או ית"מ/תנועה.
אני רוצה להדגיש נקודה חשובה.
יש שני קורסים הראשון הוא קורס יסוד אק"מ שאותו חייבים לעבור כלל המתנדבים בכל המקצועות. והקורס השני הוא "שרוולי".
לצורך רישום דוחות תנועה יש לעבור קורס תנועה שלב א' ואחר מכן קורס תנועה מתקדם.

לגבי מבחן פסכומטרי, זה עדין לא, אבל יש שרוולים כגון בילוש ועוד שיש "מבחן 600" שהוא מבחן שמכיל שאלות שונות ומשונות וחלקן מופיעות במבחנים פסיכומטריים.

ועדת קבלה זאת וועדה שמורכבת מאנשי מקצוע שונים שתפקידם לעמוד על טיבו של המתנדב.

תודה רבה על התשובות
אך יש לי משהו שעדיין לא ברור לי
1.האם לאחר סיום שלב א' ולאחר סיום של הסמכת רישום דוחות האם אני יכול לצאת ביחד אם עוד
מתנדב ולעבוד יחד?
2. האם יש לנו את אותו הכלים כמו לשוטר?

תודה

לאחר סייום שלב א' אתה מוסמך לרשום דוחות.
בשלב ' אתה "מיתמקצעה" יותר.
לגבי הפעילות.
תמיד. אבל תמיד, מתנדבים פועלים בזוגות.

לגבי "כלים"
לרשות המתנדב עומדים כמעט כל הכלים שיש לשוטר תנועה רגיל.

הניידות מגיעות משני מקורות שונים.
משטרת ישראל- מס' רישוי אדום.
אור ירוק-מס' רישוי צהוב.
מעבר לכך אין כל שינוי במראה הניידת. כך שאם אתה לא מסתכל על המס' רישוי, לא תדע אם זאת ניידת של התנועה או של "אור ירוק".
כנ"ל לגבי המדים, המדים של המתנדבים הם המדים התקניים של מ"י.

בהצלחה.
לשרותך תמיד.

עד דבר אחר קטן ואחרון כולל הסברים והבהרות!

ברצוני לדעת מדוע מתנדב לאחר שעובר קורס של כמעט חודש מקבל מדים
פנקס דוחות לאחר שעבר את כל ההכשרות ויוצא לשטח ביחד עם עוד מתנדב ונותן עבודה טובה
(שזה אומר רישום דוחות איכותים) דוחות אמיתים ,ולא מגיע לבתי משפט.
זוכה לתעודות הצטיינות , והערכה.
מתנדב במשך יותר מ עשר שנים רצופות !
וכשאר הוא מעוניין להתגייס הוא עובר את כל ההליך של גיוס כמו כל אדם שמעוניין להתגייס למשטרה כולל מבדקים פסיכוטכנים כולל מפגש מול פסיכולוג .. וכו
מדוע לא נותנים למנדב רף נמוך יותר ?
מדוע מתנדב שלא עובר את המבחנים האלה עדיין יכול להתנדב ולעשות את העבודה של שוטר ?
אם זה אותו הדבר מתנדב ושוטר ,? כן!
מדוע כשאר מתנדב נפגע מתאונה או חבלה במשמרת הוא אינו מטופל במשרד הביטחון ?
מדוע שולחים אותנו ישר לביטוח לאומי ?

אם אנחנו טובים בהתנדב מדוע אנחנו לא טובים לגיוס?

נכון שלא כולם נולדים חכמים ומוכשרים אבל שמדובר בלהתנדב זה מצויין אנחנו מתאימים!
ולעבודה אנחנו לא !!!!!!~


חשוב לציין שמתנדב עושה את אותו העבודה כמו שוטר בדיוק
רושם דוחות עונה לאירועים מעכב אנשים ורושם הזמנות לביתי משפט.
וכל עבודה אחרת כולל כיום ישנם מתנדבים שיש להם הרשאות לשימוש במסוף , הפעלת ינשוף.
ובקרוב עוד דברים .
בנוסף יש לציין כי ישנם מתדבים בעלי דרגות כמו לשוטרים!


כיום מ 100% שוטרים יש 65-55% מתנדבים !
כל שתי מתנדבים תופסים תקן של שוטר בממוצע.

אני רוצה לדעת מדוע כגוף גדול ואחראי הוא אף פעם לא שולח כרטיס או גלויה ומאחל למתנדבים
שנה טובה או יום הולדת שמח?
ואני לא מדבר על המשק או המפעיל!

חשוב לי ציין כי אני רושם מתוך ניסיון ואינני רושום דברים באוויר!

בכל זאת חשוב להתנדב אבל לא בכל מחיר וחבל..

בהצלחה.

שלום יניב,
פורום התנדבות אינו המקום לכתיבת תלונות כלפי מוסדות/ארגונים שונים.
טענות כלפי משטרת ישראל הפנה למקום המיועד לכך, לא בפורום.
אנא אל תחזור על כך שוב,
גלישה נעימה.

ראשית. לפי המתקונת החדשה - החל מ01/01/11 - מתנדב יקבל מדים לאחר שעמד במבחנים של קורס יסוד אק"מ.
פנקס דוחות הוא יקבל רק לאחר שסים קורס "שרוולי" ראשון ועמד במבחנים.

לגבי הגיוס למ"י.
לא כאן המקום ללין על הליך הגיוס של מ"י.
לפנייות ללשכת הגיוס של מ"י:

http://www.facebook.com/israelpolice#!/israel.giyus.police
או:
http://www.police.gov.il/aspnet_cli...lice/index.html

לגבי מתנדב שנפגע בזמן פעילות, הוא מטופל ע"י משרד הביטחון - ואני אומר זאת מתוך נסיון.
בתנאי שמולאו שלושת הסעיפים לפעילות חוקית:
1. המתנדב זומן לפעילות.
2. המתנדב חתם ביומן הפעלה.
3. המתנדב תודרך לפני הפעילות ע"י גורם מוסמך.
אחרת הוא מופנה לביטוח לאומי.

לגבי "גלוייות ברכה" זה המון תלוי בגורם שמפעיל את הבסיס/מש"ק שלך.

אשר, אני מודה לך על התגובה!
כולם מוזמנים להמשיך לשאול על ההתנדבות במ"י, אך אנו מבקשים - תלונות כלפי גורם כלשהו מקומם אינו כאן.

בהצלחה בפורום!

שלום אשר:

מזה שנים רבות שאני מתנד"ב במשא"ז (ראשון לציון) והפכתי, כמובן "בן בית", מה שאומר שאיפה שהיה צריך "לבוא לקראתי" זה נעשה, וכו'. בשל "עומס" משפחתי מזה שנה וחצי שאני בקושי "מגרד" זמן לסיור אחד לרבעון + מטווח פעם בשנה + להגיע איזה שלוש פעמים בשנה ל"התייצבות לצורך חתימה". למה אני מציין את זה? כי זה אומר שאני לחלוטין לא מצוי במה שקורה עכשיו במשא"ז: לא מגיע לאירועים, הרצאות ולא קורא את לוחות המודעות.

לפני כמה שבועות הודיעו לי טלפונית כי "חסל סדר המשא"ז הקלאסי" ומעכשיו חובה כל המתנדבים לעבור קורס של כמה שבועות, פעמיים בשבוע - משהו דומה למה שעוברים מתנדבי "מתמיד". נטען כי "אין הנחות או דחיות" ומאחר ואין לי סיכוי לשריין 2 ערבים בשבוע (לפני המשא"ז עומדים בתור כמה עניינים רפואיים שאין לי פנאי לבצע...), כרגע עושה רושם שאני "נגרע" סופית. העניין הוא שלא מצאתי מי שיענה לי בדיוק "על מה מדובר". אז: האם כצעקתה? האם חוסל מוסד המתנדב העובר הדרכה אחת+מטווח אחד? תודה מראש

.

קצת הסברים על "אק"מ החדש".
מתחילת שנה זאת. חל שינוי באק"מ. השינוי בא לידי ביטוי בשידרוג והרמת הרמה המקצועית של מתנדבי אק"מ.
כל מי שמתגיס חדש לאק"מ יהיה חייב לעמוד בקטוריונים של יח"מ. כלומר:
בדיקת אישור העסקה מול המערכת המשטרתית.
קבלת ומילוי טפסים הכוללים הצהרת בריאות.
העברת הטפסים עד רמת מחרחב/מחוז.
תחילת קורם אק"מ יסוד של 33 שעות שהן 25 שעות פרונטלייות ושומנה שעות חניכה בשטח.
אחר מכן מבחן ומטווח, קבלת מדים, ותחילת עבודה סדורה.
לאחר זמן מה יעבור המתנדב, קורס "שרוולי" בהתאם למסלול שהוא יבחר כגון. סיור. תנועה. בילוש ועוד.

כל זה אמור לגבי מתנדב חדש.

המתנדבים הוותיקים. שמכונים "דור המעבר" יעמדו בפניהם שתי אפשרוייות.
לעבור קורס (למי שלא עבר עד היום). לקבל מדים ולעבוד כ-"מתנדב משטרה"
להשאר באק"מ אבטחה. ללא קורס וללא מדים.

מצד שני. עומדות להייות מופעלות מספר מערכות ממוחשבות כגון "שירת הסירנה" "רביד" "מצפן".
אשר יחליפו את התיקים האישיים ואת יומני ההפעלה - זה עדין לא פועל, צפי להפעלה בסוף 2011 עד 2012. כלומר כל מתנדב שיגיע לפעילות, יעביר את תעודת המנוי המגנטית שלו במקום מסויים וכל המערכות ייוזנו בנתון שהמתנדב הגיע לפעילות. במידה ויהיה חוסר בהדרכות או מטווחים, תופיע הערה המונעת מהמתנדב לפעול עד השלמת החסר.
יהיה "מינימום פעילות בתקופה".
מחר 09/02/11 יערך כנס של כל קציני ההסברה יחד עם ראש אק"מ-ניצב יורם הלוי, ושם ינתנו ההנחייות הסופייות.

לסיכום, המשא"ז הקלאסי לא מבוטל. הוא יהפוך לאק"מ אבטחה.
לא יהיו גייוסים חדשים לאק"מ אבטחה, אבל גם לא יגרעו מתנדבים שימשיכו לפעול באק"מ אבטחה.
כל הגייוסים החדשים יהיו לפי "מתנדב משטרה".

אני מניח שה"אק"מ" החדש יהיה מחוייב לעמוד בסטנדרטים נוקשים מאוד של נפח פעילות וכד'? האם המתנדבים במדים ישאו נשק? (משטרתי).

.

האק"מ החדש הופך להייות יחידה משטרתית לכל דבר.
כולל מערך הדרכה, הכשרה, הסברה, פיקוד משימיות וכו.
לגבי הנשק. הקרבין עבר שידרוג רציני מאד הושקעו סכומים מדהימים של מעל 600 ש"ח ליחידה. והפכו אותו לתוצר שעל חזות מודרנית מאד.
לגבי הנהלים לנשיאת נשק. נכון להיום אין שינוי בנהלים.כלומר. יהו קרבינים, יהיו אקדחים משטרתיים ואקדחים אזרחים למי שיעמוד בקרטורייונים.

"יש לי כזה" איך שאומרים... אם, מן הצד השני, "מצאו" קפיצים מחזירים חדשים (מה שאומר שנוהל "השלמת נעילה בעזרת דחיפה קלה עם היד" פס) זו כבר באמת בשורה.

.

אודה. אני עדין לא ניסיתי את הקרבין החדש.
נקווה שאת הקפיץ המיושן, החליפו.

בהמשך למהלך השינויים באק"מ. פורסמה "הוראת שעה 1/11" ע"י ראש אק"מ, ניצב יורם הלוי.
בהוראה זאת נכללו מירב השוניים שיהו באק"מ.
כמו כן, במהלך השבועות הקרובים, יתבצע "שיכתוב" של כל נוהלי אק"מ.
מירב השינויים יהיו בהליך הגיוס, המייון, ההכשרה והיישום של מתנדבים חדשים,
במהלך השינוי יהיו בעצם מספר קבוצות של מתנדבים:
1. נוער - עד גיל 21.
2. אק"מ אבטחה - מתנדבים וותיקים שאינם רוצים או אינם יכולים לעבור ולעבוד ביחידות משטרתיות, ויכונו גם "דור המדבר". למגזר זה לא יהיה גיוס של מתנדבים חדשים,
3. מתנדבי משטרה - מתנדבים שעברו את תהליך הגיוס, המיון, ההכשרה והישום ופועלים במסגרת יחידה משטרתית רגילה (סיור, בילוש, תנועה, חבלה ועוד)
4. דור המעבר - מתנדבים אשר פועלים מעל שלוש שנים, עומדים בקרטורייונים להיות "מתנדבי משטרה" אולם עדין לא השלימו את כל ההליך של ההכשרה לקראת התפקיד החדש.

למתנדבי המשטרה, תהיה חלוקה לפי הטבלאות הבאות:

רב-פקד עו"ד זהבה מאיר, ק' הסברה, אק"מ
• מידי חודש לוקחים חלק במשימות שיטור מבצעיות כרבע מכלל ארבעים אלף המתנדבים
• "סל כלים" חדש, שפותח במיוחד עבורם, יגביר בקרבם את תחושת השליחות
• ומעתה הם מוגדרים "מתנדבי משטרה"
• על שינוי תפיסה ועל התנדבות כפרופסיה
למערך ההתנדבות במשטרת-ישראל חשיבות אסטרטגית לאומית ממעלה ראשונה הן מבחינת שיתופם של גורמים בקהילה, והן כחלק מיכולת ההתמודדות של זרועות אכיפת החוק עם מגוון רחב של נושאים, שבהם נדרשת השקעת משאבים רבה.
סדר כוח האדם הגדול והמיומנויות, שאותן מספק מערך המתנדבים,מהווים נדבך חשוב ביכולות התמודדותה של המשטרה עם המציאות המורכבת בעת שגרה ובזמן חירום.
על-פי נתוני מערכת "שירת הסירנה", פועלים מדי יום כאלף מתנדבים של המשמר האזרחי במשימות שיטור מבצעיות רבות, ומדי חודש נאמד מספרם בכעשרת אלפים איש.
כדי לחזק את מערך המתנדבים, ולהפוך את ההתנדבות עצמה למקצועית, החל בשנה האחרונה באג ף קהילה ומשמר אזרחי תהליך שבמסגרתו שונו שיטת מיונם, גיוסם והכשרתם. נתוני הבקרות והדיונים המקיפים, שנערכו ביחידות השטח ובמטות, הצביעו על תחלופה גדולה של מתנדבים מדי שנה, בפרט במהלך השנה הראשונה להתנדבות, על חוסר מקצועיות מספקת בהכשרת המתנדבים (בעיקר מתנדבי האבטחה), על היעדר תשתית מחשוב ראויה לניהול ועל חוסר רלוונטיות בנושאי חקיקה ובנהלים. הנחות היסוד גרסו, כי התמקדות במקצועיותם של ארבעים אלף המתנדבים, ובהקצאת "סל כלים" מתאים, יסייעו להצלחת פעילותם, ויגבירו את תחושת השליחות והמחויבות ההדדית בין מערך המתנדבים לבין השוטרים.
השינוי המרכזי בא לידי ביטוי באיחוד מערכי היחידות המיוחדות ויחידות האבטחה, ובהגדרת מתנדב מסוג אחד- "מתנדב משטרה".
בהליך זה, המתנדב עובר הכשרה בסיסית ייעודית, שמקנה לו סמכות רחבה ויכולת ורסטילית. בנוסף, נקבעו הכשרות "שרוול" במקצועות משטרתיים בחמישה מסלולים (מסלול מקצועי, מסלול מג"ב, מסלול תנועה, מסלול אח"מ ומסלול אג"מ). כחלק מתפיסת השינוי, שאותה מוביל ראש האגף, ניצב יורם הלוי, המועמדים, העונים לנתוני הגיוס והמתאימים לאק"מ (כדוגמת חיילי מילואים) יאותרו גם באמצעות הרשתות החברתיות.
סוג אחד
עם מרכיבי השינוי נמנים, בין השאר, חיזוק יכולת הפעולה של הרמק"מים ושל המש"קים ביחידות השטח, קביעת תקן המתנדבים בכל יחידה ויחידה, שינוי שיטת המדידה במערכת המנה"ל, מעבר הדרגתי לסוג מתנדבים אחד – "מתנדבי משטרה" לובשי מדים, יצירת מסלולי גיוס, מיון והכשרה אחידים לכלל המתנדבים, והקמת מערך מקצועי של מתנדבים-מדריכים, שלאחר שעברו הכשרה מתאימה, עוסקים בתיאום הדרכות ברמת השטח.
בנוסף, פורסמו הוראות שעה להכשרת מתנדבים ולהפעלתם, בהתאם למתכונת החדשה, ושונו התקנות ונהלי משא"ז שדרוג אתר האגף באינטרנט, פתיחת אתר בפייסבוק, המשמש במה להעברת מידע ולקבלת רעיונות, והקמת פורום של שבעים קציני הסברה מתנדבים ברחבי הארץ, מסייעים בפרסומה של הפעילות החיובית של השיטור הקהילתי ושל מתנדבי משא"ז.
המצפן
בעזרת מערכת הניהול הממוחשבת "מצפן", שפיתוחה הסתיים לאחרונה, ניתן מעתה לשלב נתונים מחמישה בסיסי נתונים שונים (רביד, שירת הסירנה, מרשם אוכלוסים, מרשם פלילי וקובץ רכב), ולקבל תמונת מצב ממצה, הכוללת נתוני כוח אדם ונתוני פעילות מבצעית. בנוסף, כדי לייעל את העבודה, נרכשו עבור היחידות השונות עשרות עמדות מחשב חדשות , והחל שיפוצם של עשרות מבנים, שבהם ממוקמים מרכזי שיטור קהילתי ברחבי הארץ, במחוזות ובמג"ב. הפרויקט, בעלות של שלושה וחצי מיליון שקלים, יימשך גם בשנת התקציב הבאה, ובמהלכה ישופצו מבנים נוספים.
תהליכי שינוי אלה מחזקים את המערך המקצועי הפרוס בשטח, מסייעים בביצוע עבודת שיטור איכותית, וממקמים את שוטרי המטה ואת שוטרי השטח בליבת העשייה המבצעית של המשטרה.
מחלצים, מסייעים ומסכלים
דצמבר 2010 - ארבעה מתנדבים מונעים את התמשכותו של אונס אכזרי, בקרבת כרמיאל.
דצמבר 2010 – מאות מתנדבי יחידות החילוץ ויחידות מיוחדות באק"מ מסייעים באיתור גופות ההרוגים באסון השריפה בכרמל.
פברואר 2011 – שישה מתנדבי מש"ק מיישוב בצפון הארץ מסכלים רצח בתוך המשפחה של בכיר בארגון פשיעה.
פברואר 2011- יחידות החילוץ במחוז ש"י מאתרות במבצע מורכב כלי- נשק, ששימש לביצוע עבירות.
מרץ 2011 – יחידת חילוץ גולן מחלצת נערה, שנסחפה בזרם בנחל בצפון הארץ.
שנת 2010 – יחידות החילוץ ברחבי הארץ מחלצות מידי שנה כ-1,500 איש, כמחציתם בסכנת חיים מוחשית.
מרץ 2011 – מתנדב תנועה ביחידת רכסים באזור הצפון מיילד צעירה, שכרעה ללדת.

פורסם ב"מראות המשטרה" אפריל 2011, גיליון מס' 239 עמ' 34-35

בדרך כלל, אנשים ללא מוגבלוייות רגילים לעזור לאנשים בעלי מוגבלויות.

אולם לראות אדם בעל מוגבלות פיזית קשה, נרתם, בהתנדבות לעזור לאחרים, זה בהחלט ראוי לצייון.

ביחידת המש"ל (מרכז שירות לאזרח) במשטרת פ"ת פועל זמן רב, בחור בשם עוזי לץ.

בכך אין שום דבר חריג, בהרבה יחידות מש"ל פועלים מתנדבים שתפקידם הוא להדריך ולהנחות אזרחים שבאים

לתחנת המשטרה בגלל סיבות כאלה ואחרות.

אולם, עוזי לץ, הינו נכה בעלת מוגבלות פיזית קשה והוא נעזר בכסא גלגלים ממונע. וזה דבר יוצא דופן ובהחלט חריג בנוף של נותני השירות בתחנת משטרה.

עוזי לץ, יליד 1944, אב לשני בנים וסב לארבע נכדים, פועל בתדירות של פעמיים בשבוע, במש"ל בתחנת פ"ת.

עוזי, היה בעברו סוכן ביטוח וקצין בטיחות רכב. עבר תאונת דרכים שבעקבותייה היו עוד מספר סיבוכים שהותירו אותו נכה הנעזר בכסא גלגלים,

עוזי עבר את כל קורסי היח"מ בהצטיינות מרובה, אולם מיגבלותו הפיזית מנעה ממנו מסלול התנדבות רגיל, ואז נמצאה הדרך להשתלב במערך מתנדבי המש"ל.

עוזי לץ כבר פועל כשנתיים, ועוד ידו נטויה.

בתחילה לא ידעו כיצד "לאכול" את עוזי, אבל כוח הרצון והאינטילגציה הרבה, בשילוב של נועם הליכות ונסיון חיים, הפכו את עוזי "למצרך מבוקש" ביחידת המש"ל.

תגובות השוטרים והשוטרות במש"ל הן נלהבות. שלא לדבר על תגובות האזרחים הן חמות ביותר, הרי ידוע שאזרחים באים לתחנת המשטרה, רק כאשר מתרחשת צרה כל שהיא, ואז מגיע עוזי, בנועם הליכות וטון דיבור מרגיע, מסייע לאזרח ולפעמים, אפילו פותר בעייות ללא כל צורך בהתערבות משטרתית.

לחיצות הידים החמות והמילים החמות שמרעיפים האזרחים, הן שכרו של עוזי. שעושה עבודתו נאמה. למען האזרחים.

ועל כך יבורך באריכות ימים והמון המון בריאות.