23-02-2012, 07:53
|
|
|
חבר מתאריך: 26.10.01
הודעות: 7,082
|
|
כעקרון כן...
בשל התפטרות עקב "הרעה מוחשית בתנאי העבודה".
אני מניח שבמהלך השנה הזו התלוננת על הקושי במרחק והמעביד שכנע אותך לנסות - נכון?
אני גם מבין שהמרחק מהבית הוא די רציני - נכון ?
האם ניסית להציף בעת האחרונה את הנושא מול המעביד?
כעקרון, לפני שאתה מתפטר על הרקע הזה, אתה צריך לתת למעביד הודעה
שיש לך קושי גדול עם המרחק. הוא צריך לבדוק אם ניתן להסדיר את זה.
אם לא ניתן להסדיר, רק ליישר איתו קו שהוא יודע שהתפטרות כזו מזכה בפיצויי פיטורין.
ניסוח ההודעה רצוי שייעשה בזהירות, כאשר רצוי להיוועץ בעו"ד לפני כדי לוודא
שאתה עומד בתנאים הנדרשים.
בהצלחה
_____________________________________
האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי/כלכלי ואין להסתמך על המידע הנמסר בשום דרך.
|