אני נהג ובעל מונית ועצמאי לכל דבר וענין, לצורך עבודתי השתלבתי בתחנת מוניות, מהגדולה שבתחנות באזור גוש דן, התחנה הינה תאגיד רשום עם בעלי מניות, שלהם הזכות לבחור ולהיבחר, למוסדות התחנה, לרבות ועדת המשמעת של התחנה.
לי אין מניה או כל חלק כזה או אחר בתחנה, ואין לי כל זכות לבחור ו/או להיבחר, ובכדי לקבל עבודה, דהיינו כתובות לביצוע נסיעות, עלי לשלם תשלום חודשי קבוע הקרוי "מיסי תחנה" או "סדרנות", כלומר כנגד תשלום החודשי אני זכאי לקבל כתובות או למעשה לקבל עבודה מהתחנה.
שאלתי:
א. איזה מערכת יחסים מתקיימת ביני לבין התחנה.
ב. האם ועדת המשמעת של התחנה היא בעלת סמכות לקבל החלטות לגבי, לרבות קנסות כספיים.

במקרה זה יש לבחון את הנסיבות, הוראות החוק הרלבנטיות ויחסי העבודה, כדי לתת חוות דעת מושכלת.
כך לשם ההמחשה בלבד, לא ברור, אם חתמת על חוזה אישי מול התחנה/התאגיד וכיו"ב פרטים, שיש להם חשיבות עצומה להבנת הסטטוס המשפטי שלך והדינים החלים עליך .

ככלל, מערכת יחסי עבודה נבחנת עפ"י "מבחן ההשתלבות" באמצעות בדיקת מס' פרמטרים.
למרבה הצער, העניין מורכב דיו, כדי שלא ניתן יהיה על סמך 5 שורות שכתבת לתת לך תשובה.

ככל שיש לך בעיה ספציפית בעניין, מומלץ כי תפנה לעו"ד לקבלת ייעוץ משפטי.

האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי/כלכלי ואין להסתמך על המידע הנמסר בשום דרך.