יש לי כמה שאלות

אני צריך להתכנן מערכת מידע לבית חולים וישנם 3 דוחות שיופקו ממנה
דו"ח תחזית תפוסת מיטות בשנה הקרובה בבית החולים
דו"ח מפרט את כמות המאושפזים ביום מסויים במחלקת ילדים א
דו"ח סיכום בדיקות שבוצעו במהלך החודש האחרון במחלקות ילדים א ב ג
לאיזה דרג כל אחד מהדוחות שייך
אני חושב הראשון לדרג הניהולי שני לתפעולי ושלישי לתיאום ובקרה
נכון??

שאלה נוספת היא יש חברה שצריכה לפתח מערכת ERP אני צריך לקבוע באיזה כלים(ניתוח מסמכים,שאלונים,ראיונות,תצפיות) בשיטה לאיסוף נתונים המסורתית נשתמש לתפקידים הבאים:מנהל מחסן,מחסנאים,מנהל מכירות,מוכרנים,מנהל שיווק,מנהל יחסי ציבור,מנהלי חשבונות ,רואה חשבון,ומנכ"ל החברה

וגם באיזה דרג נמצא רואה חשבון נראה לי תיאום ובקרה נכון??

תודה מראש...

אם לא אז קצת קשה לתת תשובה נכונה במאה אחוז לגבי הדרג
כי זה תלוי בסוג המבנה הארגוני ובגודל החברה.
לגבי סוגי הכלים לאיסוף נתונים- הייתי נותן לכל המנהלים לנתח מסמכים
הם לא צריכים לעשות את העבודה השחורה של תצפיות וסקרים
מוכרנים-ראיונות ושאלונים
מנהל יחסי ציבור-שאלונים
מחסנאים-תצפיות
לגבי השאלה הראשונה לדעתי אתה צודק

לגבי שאלה ראשונה גם אני חושב שזה נכון למרות שאני קצת בדילמה לגבי הדו"ח הראשון אולי זה לא לניהולי אלא לדרג תיאום ובקרה?
ולגבי שאלה שנייה ניראה לי
כך
מנהל מחסן-ראיונות,ניתוח מסמכים
מחסנאים-שאלונים ותצפיות
מנהל מכירות-ראיונות,ניתוח מסמכים
מוכרנים
מנהל שיווק-ראיונות,ניתוח מסמכים
מנהל יחסי ציבור-ראיונות,ניתוח מסמכים
מנהלי חשבונות -ניתוח מסמכים,שאלונים ותצפיות
רואה חשבון-?????איזה דרג הוא???אבל ניראה לי ראיונות ומסמכים
מנכ"ל החברה-ראיונות
תודה מראש
וחג שמיייח

תרשום הסברים למה אתה חושב ככה וזה יכול להתקבל.
ראיונות, שאלות וכו' הם דברים שאותם מתעדים על מסמכים.
ולכן הדרג הזוטר צריך לעשות את העבודה השחורה והדרג הבגכיר רק לנתח את המסמכים
זאת בכל אופן דעתי.
חג שמח

אם החברה לא גדולה אז הוא יכול אפילו להיות בדרג ניהולי.
אני הייתי ממקם אותו בדרג התיאום והבקרה

נראה לי שנתן לו ראיונות וניתוח מסמכים נכון??
אגב חג שמייח...

רואה החשבון אחראי על התקציב ולכן את הראיונות אמורים לעשות אלו שכפופים אליו
הוא רק צריך לקרוא את התיעוד ולהחליט איך לתקצב
חג שמח