05-11-2008, 21:08
|
|
|
|
חבר מתאריך: 19.04.04
הודעות: 4,734
|
|
את נחשבת אשת קבע ולו זמנית, כלומר במצבת היחידה וכפופה לכל הנהלים והתקנות שידרשו משאר אנשי הקבע (אלא אם תסכמי משהו שונה עם מפקדך).
מילואים בתנאי קבע לא יספרו לך כימי מילואים אלא כוותק בשירות קבע הן לתנאי השכר והן לפז"מ דרגות.
המשכורת היא שכר בסיס של נגד בדרגתך באותה רמת פעילות, כולל וותק בסדיר, כולל הפרשה לפנסיה אם הגעת לזכאות. אני חושב שיש הכרה בתארים אך לא בטוח לגבי תמריצים ושאר תוספות נגדים (בררי במנהל השכר - אפשר לעשות סימולציה דרכם). אם את מגיעה ברכב שלך את יכולה לקבל השתתפות חודשית בהוצאות רכב בהתאם לשווי הנסיעות באוטובוסים כפול מספר ימי הזכאות בהתאם לרמת הפעילות של היחידה - עד לתקרה של כחמש-מאות שקל..
באופן גורף אין אישורי עבודה לאנשי קבע ולא ניתן לעבוד בשכר מחוץ לצבא, את בשירות קבע תמורת שכר. ניתן לעסוק מחוץ לצבא במקצועות שדורשים שמירת מיומנות שלא ניתנת לביצוע בצבא, וגם אז לא בשכר למעט החריגים של קבלת תמלוגי יצירות כפי שמותרים בפקודות הצבא.
_____________________________________
"The Nation that draws too great a distance between its soldiers and its scholars
will have its children taught by cowards and its fighting done by fools." Thucydides
"When a true genius appears in the world, you may know him by this sign, that the dunces are all in confederacy against him."
John Kennedy Toole
נערך לאחרונה ע"י GrimReaper בתאריך 05-11-2008 בשעה 21:12.
|