03-02-2010, 23:13
|
|
|
|
חבר מתאריך: 10.08.05
הודעות: 343
|
|
לגבי ה08 מבה"ד 1 - אין לי מושג, אבל הנחתי ש alechko123 מכיר את הסמכותיו.
ולגבי העובדה כמאבטח בארגון זה או אחר - לא שללתי, ואני אפילו מחזק, ראה את הפסקה הסופית בתגובתי הקודמת.
אני מעריך, שאם חברה/ארגון פוסלת אותו (ספציפית כמ"מ שיריון) מראש בשל העדר רובאי 07/08, כנראה שהסיבה היא אחת או כמה מהבאות:
א. הם זקוקים לכישורים, יכולות או ניסיון ספציפיים מהמועמד (וכנראה שגם לא יקבלו אוטומטית כל רובאי 08)
ב. הם עובדים ע"פ תקן/מכרז מסוים
ג. הם מקטינים ראש ומסננים מועמדים בצורה גורפת, מה שלא מביא לתוצאות אופטימליות, אולם כנראה שגם התפקיד לא דורש תוצאות כאלו.
ד. הם צנחנים המפלים ע"פ צבע (רק צהובים עם כומתה אדומה נכנסים - הצנפה פסולה). ראה תגובה #10 באשכול זה.
ה. הוא סובל מהכשרת - יתר (Overqualification) לתפקיד.
אבל קשה לי להאמין שחסרות עבודות שיעדיפו אותו בשל הכשרתו, מה שמביא אותי לתהות:
alechko123 - אתה מתאר מצב היפותטי?
* לאחר הצצה לפרופיל של הבחור, אני מבין שהוא עוד לא עבר בבקו"ם (בפעם הראשונה).
נו טוף, שיהיה בהצלחה
_____________________________________
פֶּתִי יַאֲמִין לְכָל דָּבָר וְעָרוּם יָבִין לַאֲשֻׁרוֹ
משלי יד:טו
~
נערך לאחרונה ע"י Herbie בתאריך 03-02-2010 בשעה 23:22.
|