שלום לכולם.

החלטתי להשתמש בניק אחר כדי להשאר ב"עילום שם"

ובכן, השאלה שלי היא בנוגע לתעסוקה.

אני בוגר תואר ראשון בהנדסת מכונות בתחום הרובוטיקה ולקראת סיום תואר שני במנהל עסקים. יש לי משרה מכובדת בחברת מתכת, לפני כחודשיים קיבלתי קידום בתפקיד. הארגון שולח אותי לקורס בתחום שמתחיל בשבוע הבא. השבוע חנכתי משרד חדש. בסוף השבוע אקבל רכב חברה ומחר אמור להיות לי שיחה עם המנכ"ל בנושא חוזה עבודה שבו, בין השאר, ידובר על נושא העלאת שכר.

מה הבעיה? ובכן. מקום העבודה שאני נמצא בו מורכב מאנשים ותיקים מאוד. אני הבחור הצעיר היחיד שם ואני מרגיש ריקנות מבחינה חברתית. בנוסף, מדובר בתחום הייצור ולא הפיתוח שאליו הלכו רוב הבוגרים מהמחזור שלי ובתחום המתכת בלבד ולא רובוטיקה כמו שלמדתי במקור.

השיחה מחר עם המנכ"ל אמורה למעשה לפרוס בפני הטבות שונות בתמורה לחתימה על חוזה עבודה שבו אני מתחייב, שאם לא יהיה סכסוך אישי ביני לבין ההנהלה, אני מתחייב שלא לעזוב את החברה בשלוש השנים הבאות.

כדי לתמצת את הדילמה,

להלן היתרונות, שלא לפי סדר חשיבות, כפי שאני רואה אותן:
1. קידום משמעותי בתפקיד ואפשרות לצבור ניסיון והשכלה בתחום
2. אפשרות להתבסס כלכלית בצורה טובה
3. מדובר בתחום שלא הרבה מחפשים והביקוש לאנשים מקצועיים בתחום גדל עם הזמן

חסרונות, שלא לפי סדר חשיבות:
1. יובש חברתי
2. התעסקות במכניקה בלבד ללא רובוטיקה - חסר לי קצת
3. פיתוח מועט מאוד
4. תעשייה מתנדנדת - אין יציבות מבוססת

יש, כמובן, אופציות נוספות שאני חושב עליהן. לדוגמא: להציע רעיון אישי לפיתוח בחברה המבוסס על רובוטיקה - היתה התעניינות ראשונית מהמנכ"ל. ואז למעשה לפתור שתי חסרונות מבחינתי.

מה דעתכם בנושא?

תודה על התשובות מראש.

היחסים שלי עם המנכ"ל טובים. לאחרונה, עזב אחד ממנהלי הפרויקטים הבכירים את החברה וקיבלתי את מרבית המשימות שלו. מנהל ההנדסה בחברה נמצא בגיל פרישה והשיחות עם המנכ"ל מדברות על כך שמטרת העל שלו היא לקדם אותי לתפקיד בבוא הזמן.

מצד שני, המצב הכלכלי של החברה לא הכי טוב. לא ברור אם החברה תשרוד את המשבר הנוכחי ודבר אחד בטוח - תהיה לי הרבה עבודה בתפקיד החדש לנסות ולקדם אותה ליציבות שכזו.

גם אם החברה לא תשרוד את המשבר הכלכלי,עדיין,לך זה טוב לרזומה.
כשאתה מועסק במקום מסויים לזמן ארוך זה נותן רושם על אלו שבעתיד יציצו בקורות החיים שלך.
בנוסף אתה טוען שאתה מקבל על עצמך אחריות רבה יותר אז אולי תנצל זאת כדי לשוחח עם הבוסים ולגשש ולראות אם זה אפשרי לגייס אנשים עם עדיפות לבוגרים טריים כדי שיהיו כאלו בגילך

אם היית כותב על עצמך קצת יותר פרטים אולי לא הייתי מזהה....

לדעתי, התבססות במקום עבודה זה מאוד חשוב, אם טוב לך שם תשקיע ותתקדם כמה שאתה יכול... אגב מבחינה חברתית, זה נורא נחמד לעבוד עם חברים ובני גילך, אבל מקום עבודה זה לא מועדון חברתי, וחברים אמיתיים זה לא המקום לחפש - לדעתי לפחות...

חוץ מלהתבסס ולהתקדם, לדעתי מאוד חשוב לבנות את הערך שלך בשוק העבודה, זה יותר חשוב לדעתי מההתברגות שלך במקום עבודה ספציפי.