שלום רב ,
היה לי מעסיק שתבעתי אותו בבית דין לעבודה על שכר שלא קיבלתי וכ"ו
(יש לציין כי המשפט כבר הסתיים וזכיתי)

ברצוני לדעת במהלך עבודתי אצלו כאשר נגשתי לקבל מכתב פיטורים הוא תקף אותי
משך לי את החולצה קילל , איים עליי , ואף דחף וגרר ואותי לבחוץ,
לעיני אנשים ולקוחות !
(אני מספר בקצרה אבל זה הרבה יותר מזה)

1.האם אני יכול לתבוע אותו בבית דין לתביעות קטנות?

תודה לכום על העזרה.

Garfield

אתה יכול להגיש תלונה במשטרה על תקיפה. משם הם כבר עושים את העבודה.
תקיפה זה עניין פלילי לא נזיקי.

חוץ מלהגיש תלונה
האם אני יכול לתבוע פיצוי כלשהו ?
עוגמת נפש ...???

Garfield

מעבר לתביעה הפלילית שהמשטרה דואגת לה בערוצים המתאימים - אתה יכול לתבוע גם בתביעה אזרחית, ללא קשר לעבודת המשטרה (למרות שאולי רצוי אחרי הרשעה בפלילים, אם תושג אחת כזו, כדי שתהיה לך גושפנקא שבימ"ש כבר קבע שהוא אכן עשה מה שאתה טוען שהוא עשה... מצד שני, אם בימ"ש יחליט שהוא לא.. זו תהיה הוכחה לטובתו... בקיצור - כדאי להתייעץ על זה עם עו"ד ואני לא אחד כזה )

תוכל לקרוא על מקרה התקיפה מהסיפור של דודו טופז כאן: http://nogawiesel.com/369/%D7%A4%D7...2%D7%94-%D7%90/

נמאס לכם לזכור סיסמאות? לחצו כאן!

כן אתה יכול, תכין את עצמך טוב בלהסביר כיצד מעשי המעסיק גרמו לך להיות מושפל, כמה מעשיו פגעו בך(בפאן הרגשי\נפשי)

שאלה:
אם לא הגשתי תלונה במשטרה (כי אני לא חושב שהם יעשו משהו)
האם בכל זאת אני יכול לתבוע תביעה אזרחית? (זה כמו תביעות קטנות?)

חשוב לי לציין כי יש בידי מספיק הוכחות לתקיפה שלו וגם לאיומים!

Garfield

הייתי בכל זאת מגיש תלונה לשטרה על תקיפה(בלי קשר למה שהם יעשו עם זה או לא).
אתה בהחלט יכול לתבוע, בלי קשר להליך הפלילי(תקרא את הקישור אשר שימי נתן).
האם ניתן לתבוע בתביעות קטנות? אני לא רואה סיבה מדוע לא, מצד שני אני לא משפטן, אז חכה לתשובות של אחרים.