08-12-2009, 17:46
|
|
|
חבר מתאריך: 10.07.02
הודעות: 1,369
|
|
מעסיק מפלה על רקע אופי שירות צבאי
אני בן 21 ומחפש עבודה בתחום המחשבים \ הייטק כבר קרוב לחודשיים.
אני משתמש במספר אתרים לשליחת קורות חיים.
שלשום קיבלתי אל המייל האישי שלי הודעה ובה נכתב
כותרת: "קיבלתי את קורות החיים שלך"
תוכן: "האם לא עשית שירות צבאי ?"
תגובתי למייל הייתה
"מלא לא,
התגייסתי באופן מלא ורגיל ושוחררתי לאחר כחודש וחצי (הספקתי לסיים טירונות מלאה) לפי החלטת צה"ל מטעמים רפואיים.
תודה,"
תגובת הכותב הראשון הייתה
"חבל,
בהצלחה בהמשך. "
כאשר שאלתי לפשר האמור במייל בחזרה
"יש לי שאלה, אני אשמח מאד אם תענה ואבין אם לא.
מדוע הצבא משפיע על הקריירה שלי?
הרי זה לא שלא התגייסתי בכלל, התגייסתי ושוחררתי.
אז חוץ מסיווג ביטחוני אני לא מוצא מניעה בהעסקת עובדים שלא עשו צבא.
שוב,
אשמח אם תענה, אבין אם לא."
אותו אדם החליט שכן לענות וענה
"מדיניות החברה שלא לגייס עובדים שלא תרמו את חלקם למדינה, לא משנה באיזה סיבה בהצלחה בהמשך"
כאשר הבנתי שיש פה הפרה בוטה של חוק "שיוויון הזדמנויות בעבודה" כתבתי לו מייל ובו מספר קישורים לכתבות בהן נקנסו חברות על אפליה מסוג זה, כמו כן כתבתי לו בפירוש שהוא עובר על החוק ועשוי להיקנס.
בתגובה קיבלתי ואני מצטט!!!
"(:"
אותו אדם בחתימתו הציג עצמו כמנכ"ל חברה שמספקת שירותי מיחשוב שנקראת Migdal Computer Services כאשר המנכ"ל הוא לא אחר מאשר אלי מגדל.
אלי, לא ביקש הסבר למה לא שירתתי שירות מלא, לא שאל מדוע השתחררתי ובכלל בניגוד לחוק שאל לגבי שירותי הצבאי ואף פסל אותי כמועמד למשרה עקב כך.
בכללי, בגדול, אני לא חושב שאני חייב למישהו הסבר על למה שוחררתי מצה"ל.
מה שכן, אם המדינה החליטה לתת לי פטור משירות צבאי, כנראה שיש לכך סיבה ולא משנה כמה אנשים מזייפים ועושים סתם בשביל לצאת. אף אדם במדינה חוץ מנשיא מדינת ישראל לא יכול לפסול או שלא להכיר בפטור הזה.
תקנו אותי אם אני טועה.
את המשרה אצל אלי אני מן הסתם כבר לא רוצה גם אם תוצע לי עם הטבות מאד מתוקות.
אבל בתור אחד שנפגע מכך, אני מעוניין לדעת מה אני כן יכול לעשות בנידון כי קשה לי מאד לעבור על זה בשתיקה.
אני מבקש שלא להפוך את הדיון ל"למה לא שירתת", "למה לא התנדבת" וכדומה. כפי שאמרתי הסברים ותירוצים אני לא חייב לאף אחד.
(כל האמור בנ"ל אלו ציטוטים ישירים מתוכנת הדואר שלי מההתכתבות עם אלי מגדל)
|