26-05-2009, 07:40
|
מנהל: כלכלה עסקים ושוק ההון, משפטים וצרכנות
|
|
חבר מתאריך: 10.07.02
הודעות: 9,896
|
|
אין חוק שמגדיר באלו שעות מותר למעביד לדרוש מהעובד לעבוד
יש הסכם עבודה ויש נהלי עבודה מקובלים במקום העסק.
האם הובטח לך חד משמעית מראש מה הן שעות העבודה?
גם אם כן, וגם אם המעביד "לא קיים את ההסכם" אזי לכל היותר ניתן יהיה לראות בהרעת התנאים כעילה להתפטרות שתיתן לך זכויות של מפוטר.
עם הותק שלך, פחות מחצי שנה, זה לא הרבה.
מה לעשות?
לדבר עם המעביד, לנסות למצוא איזה הסדר פשרה.
אם לא מצליח, לחפש עבודה אחרת או לחילופין להיעדר מהלימודים מעט ולנסות להשלים את החסר מהמחברת של זאת שיושבת בשורה הראשונה וכותבת כל מה שהמרצה אומר...
_____________________________________
|