16-11-2006, 08:53
|
|
מנהלת בע"ח, מטיילים ותרמילאים
|
|
חבר מתאריך: 01.01.06
הודעות: 53,831
|
|
הזדמנות חדשה: חיילים צעירים שנשרו מתפקידם ישובצו להכשרה נוספת
תוכנית "מהפך במיצוי" תאפשר לחיילים שנשרו מתפקידם המקורי להשתבץ בתפקיד אחר # השיבוץ המחודש יותנה ביתרת שירות "אפקטיבית" # "הזדמנות נוספת להכשרת חיילים תמנע בזבוז של כוח אדם איכותי", אומרים באמ"ש
[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www1.idf.il/dover/site/Images_Site/tans.gif]
מאת ניר נוימן, כתבת 'במחנה'
תוכנית חדשה באגף משאבי האנוש (אמ"ש) תאפשר לחיילים שנשרו מסיבות שונות מהתפקיד שאליו שובצו עם גיוסם לצאת להכשרה נוספת במהלך שירותם הצבאי. התוכנית המהפכנית, שזכתה לכינוי "מהפך במיצוי", תיתן הזדמנות נוספת להכשרה לבעלי "יתרת שירות אפקטיבית" - בנים המצויים במהלך השנה הראשונה של שירותם, ובנות המשרתות חצי שנה לכל היותר, שנשרו מהתפקידים שאליהם שובצו עם גיוסם.
על-פי התוכנית, שגובשה בענף תכנון כוח אדם סדיר באמ"ש, לאוכלוסיות אלו תינתן האפשרות לצאת להכשרה מקצועית מחודשת על-פי צורכי הצבא. ההכשרה הנוספת תתבצע לתפקידים שונים, כגון מקצועות טכניים, קצונה, נהיגה והדרכה. תפקידי מנהלה יישמרו לחיילים שנשרו מהתפקיד המקורי שאליו שובצו מסיבות שונות, אך יתרת שירותם קצרה מכדי לאפשר להם לעבור הכשרה נוספת.
"אין ספק שדרושה מהפכה בנושא מיצוי כוח האדם בשירות, בעיקר בעידן של מצוקת משאבים וירידה במקורות", אמר ראש ענף תכנון כוח אדם סדיר באמ"ש, סא"ל אילן קוסקי. "צריך להעניק הזדמנות נוספת להכשרת חייל בעל יתרת שירות אפקטיבית כדי להגביר את מיצוי הפוטנציאל למערכים ולמקצועות החיוניים לצבא, ולמנוע בזבוז של כוח אדם איכותי במקצועות הכלליים. התוכנית החדשה תאפשר זאת".
באמ"ש הסבירו, כי מדובר בתהליך ארוך של יצירת מודעות וקביעת מדדים לנושא בכלל צה"ל. המהלך המהפכני יחל בקרוב.
http://www1.idf.il/dover/site/mainp...&docid=58802.HE
_____________________________________
|