24-02-2006, 11:19
|
|
|
חבר מתאריך: 09.07.05
הודעות: 140
|
|
מה זה השאלה הזו?
למה אנשים רוצים להיות, מהנדסים, רופאים, מורים, קבלנים, מנהלים?..
בכל מקום על ההתחלה משכורות נמוכות... התנאים הם בסדר גמור, תלוי איפה אתה נמצא... כמה שאתה מתקדם יותר, כך גם המשכורת עולה והתנאים משתפרים כמו בכל תחום בחיים... קצין ללא תואר מקבל על ההתחלה (סג"מ, סגן....) משכורת לא הכי גבוהה (בסביבות ה 4000+) אבל הרבה מאוד מקומות לא יתנו לך גם את המשכורת הזאת, בלי תואר בלי כלום... ולעיתים קרובות צבא ממן או משתתף במימון התואר לקציניו ולאחר מכן המשכורת עולה משמעותית... ואפשר להתקדם ולהגיע למשכורות גבוהות שלא תגיע בחיים אזרחיים... לכן זה לא רק עניין של לתרום למדינה אלא גם לעצמך... אתה נמצא בתפקיד ניהולי שממנו אפשר להתקדם ולהגיע להשגים טובים... ואם יש לך פוטונציאל ורצון לנהל, להוביל ולהצליח אז תוכל לעשות זאת, גם ובמיוחד בצבא בתור קצין... מה גם בין הקצינים יש הרבה מאוד אנשים איכותיים... יש הרבה קצינים בדרגות (סרן ומעלה) שמקבלים משכורות גבוהות מאוד + תנאים מועדפים, אגב לגבי התנאים... בתור קצין כל דבר משפיע על המשכורת: נשוי? תוספת למשכורת... הילד בגן? תוספת למשכורת... נסיעות? תוספת למשכורת... שוכר דירה? תוספת למשכורת... חוץ מזה מי שנמצא בתנאים מועדפים מקבל גם אוטו צמוד, וי פי אן ועוד... אם בצבא הייתה קצין ועוד הצלחת בתפקיד זאת רק תוספת גדולה לקורות החיים (ד"א מעסיקים ממשלתיים ופרטיים מעדיפים בתפקידי ניהול ופיקוד, קצינים.. זה דבר ידוע... פתיחת דלתות בחיים)... גם רבים מהקצינים ישר לאחר פרישתם עוברים לעסקים פרטיים.. קיצר כל אחד ומה שהוא מוצא.. אם המסגרת הצבאית נראת לבן אדם בסדר גמור והוא מסתדר איתה, יש לו מוטיבציה ורצון אז הוא יצליח... פשוט צריך לדעת מה, מתי ואת מי לעשות!..
נערך לאחרונה ע"י Mezuman בתאריך 24-02-2006 בשעה 11:25.
|