למה בחברות גדולות לפעמים מציעים לאנשים להתפטר בתמורה ל200% פיצועים וכל מיני דברים כאלו במקום לפטר את העובדים וזהו?
מה עומד מאחורי זה? מה זה נותן לחברה?

תודה.

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www.fresh.co.il/vBulletin/image.php?u=125298&type=profile&dateline=1289576666]

לא שמעתי על מקרה כזה, אבל אני משער שזה נעשה מתוך ניסיון להגיע לעמק השווה, ולא להיכנס לעימותים עם העובדים- שימוע, תביעה על פיטורים לא הוגנים, תחושת מרמור בקרב אלו שנותרו וכו'.

"תשקר‭,"‬ הוא אומר. "אל תספר את כל הסיפור. הישראלים, בעיקר העמותות שפועלות בקרב המסתננים פה, אוהבים שמשקרים להם‭."

עובד ממורמר, בעיקר אם היה בכיר, יכול לגרום הרבה נזק לאחר פיטוריו...