http://www.inn.co.il/News/News.aspx/222333
אושרה לקריאה שנייה ושלישית הצעת החוק לפיה אבות יוכלו לממש זכויותיהם כהורים במקום העבודה גם אם בת זוגם עצמאית.


לפי החוק הקיים, אבות יכולים לממש את זכויותיהם כהורים רק אם בת זוגם השכירה לא השתמשה בזכאותה. אבות שבת זוגם עצמאית, לא יכלו לממש את זכאותם, גם אם בת זוגם לא ניצלה את זכויותיה. בית הדין הארצי לעבודה קבע כבר בשנת 2000 כי יש להחיל זכויות הורה גם כשהאישה היא עובדת עצמאית. הצעת החוק מעגנת זאת בחוק. ההצעה הונחה לראשונה על ידי חבר הכנסת לשעבר שאול יהלום.

שלשה סימנים יש באומה זו: רחמנים, ביישנים וגומלי חסדים. כל שיש בו שלשה סימנים הללו ראוי להדבק באומה זו. (תלמוד - יבמות עט, א)

יֵבֹשׁוּ וְיִסֹּגוּ אָחוֹר כֹּל שֹׂנְאֵי צִיּוֹן (תהילים קכט, ח)

למה רק אשה עובדת מקבלת הטבות מס.

זה עוות ואפלייה שפוגע גם בנשים גם בגברים וגם בילדיהם.

שני משפחות: אחת הבעל עובד והאשה בבית, והשנייה האשה עובדת והבעל ? לא בטוח מה הוא עושה: או שהוא מטפל בילדים או כרגיל עם הגברים - משחק קלפים אם לא גרוע מזה.

איפה שהאשה עובדת והבעל משחק קלפים המשפחה תקבל זיכוי מס, ואילו איפה שהבעל עובד והאשה מטפלת בילדים - לא יקבלו זיכוי מס.

איך זה שלא מתקנים כזה עוות נוראי.

שלשה סימנים יש באומה זו: רחמנים, ביישנים וגומלי חסדים. כל שיש בו שלשה סימנים הללו ראוי להדבק באומה זו. (תלמוד - יבמות עט, א)

יֵבֹשׁוּ וְיִסֹּגוּ אָחוֹר כֹּל שֹׂנְאֵי צִיּוֹן (תהילים קכט, ח)

נכון כי לנו הגברים לא אכפת מהילדים שלנו, אנחנו נועלים את החלאות הקטנים בחדר ומזמינים חברים לשחק קלפים עם ויסקי ומזמינים גם חשפניות לדירה בזמן שהאישה בעבודה...
תעשה לי טובה, ראית יותר מדי סרטים...

הבעיה זה לא עם הורה שיושב בבית...

הבעיה זה אם אלמונית פתחה בית קפה, ואלמוני(בן זוגה) רואה חשבון שכיר, אז אף אחד לא יוכל לקבל את הזכויות.
ובמקרה ההפוך אלמונית תוכל לקבל.

תיקון מבורך.
ואני חושב שזאת פעם ראשונה שאני מסכים איתך בפורום... לגבי שיווין עקרוני בין גברים לנשים מול החוק...

נראה שהממשלה הזאות רואה במעסיקים את השטן או לכל הפחות פרה שניתן לחלוב אותו ושיש להעניש אותו כל פעם מחדש על זה שהחוצפן מעז להעסיק עובד/עובדת או לפתוח עסק.

ומדוע צריך להפלות לרעה בעלי עסק עצמאיים?

ציטוט:

מדוע לדעתך לא צריך לאפשר להורה שילדו חולה לקחת יום מחלה?

זה עניין בין עובד למעסיק.

ציטוט:

ומדוע צריך להפלות לרעה בעלי עסק עצמאיים?

הוא בחר להיות להיות עסק עצמאי והוא ידע את הרווח ואת החסרונות.

לא ימי חופש, לא ימי מחלה, לא שכר מינימום, לא בטיחות. חוזרים לימי הביניים? (הכלכלה היתה אז, כידוע במצב מזהיר.) ומצד שני אתה בעד אפליה לרעה של עצמאיים שהם המנוע של משק קפיטליסטי. מעניין.

לא הבנתי למה לבטל הפלייה תמוהה בין גברים לנשים זה קומוניסטי?

בכל מקרה חוק מבורך... שיהיה לך ברור, כחברה ברמה הלאומית, יותר חשוב קיום של חיי משפחה תקינים, ותנאים הגיוניים לגידול ילדים, מהאחוז הזערורי בתל"ג שהולך לאיבוד בגלל זה...

משום שסעיפים בחקיקה בפרוש מעודדים ותומכים בכניסה של נשים לשוק העבודה. דוגמא נוספת היא ימי מחלה כאשר הילדים חולים - כל הורה שאין לו סבא/סבתא בכוננות 24/7 מכיר את הדילמה של האם לשלוח את הילד לגן או לבי"ס כשהוא לא מאה אחוז בריא משום שצריך לחזור לעבודה - ילד חולה מדביק ילדים אחרים, ובסופו של דבר יש אובדן גדול יותר של ימי עבודה.

ניתן להשתמש בימי המחלה הצבורים גם בעת מחלת ילד
http://www.hilan.co.il/calc/Legisla...?type=law&id=50

It's Never Lupus

ברור לי איך בודקים אם אישה שכירה ניצלה את זכותה לימי מחלה של ילדים. איך עושים את זה אצל עצמאית?

ומה עושים עם עצמאיות שעובדות מהבית? הן הרי יטענו שהם עדיין עובדות תוך כדי שהילד חולה ולכן לא ניצלו את זכאותן וגם הגבר זכאי ליום חופש. יש כאן בעיית אכיפה קשה ומה לעשות, לפעמים בעיית אכיפה מצדיקה אפלייה.

“Much of the social history of the Western world over the past three decades has involved replacing what worked with what sounded good”

האכיפה קשה באותה מידה, ולכן האפליה אינה מוצדקת. פרט לכך, עצמאי/ת שלקחו לעצמם יום חופש, הפסידו הכנסות, כך שלא ברור שכלל יש פה פתח לכפל זכויות.

מצב שבו העצמאי/ת תיקח חופש שלא ירשם בשום מקום ותמשיך לעבוד כרגיל מהבית או מחוץ לבית ואז השכיר/ה יקח חופש בהסתמך על כך שהחופש של העצמאי/ת לא רשומה בשום מקום.

“Much of the social history of the Western world over the past three decades has involved replacing what worked with what sounded good”

-----------------------------
S e g m a n y

1. ע"י דיווח לביטוח לאומי.

2. מה הקשר? למה שגבר לא יעשה בדיוק מה שהעלת?

וגם הרבה יותר קשה לפרש את המושג יום חופש כשמדובר בעצמאים. לגבי גבר ואישה - יש הרבה אפלייה לא הגיונית בחוק נגד גברים. אז היה עוד חוק, כנראה שהמחוקק לא היה מסוגל להפריד בין אשה לילדיה, אפילו אם בעלה עצמאי ובין גבר לילדיו היה לו יותר קל להפריד ולכן העניק את הטבת "מחלת ילד" רק לגבר שאשתו שכירה ואפשר לוודא שאין מי שיטפל בילדיו ..

“Much of the social history of the Western world over the past three decades has involved replacing what worked with what sounded good”

מה עם הסעיף השני?

נכון שגם גבר יכל לנצל את עובדת היותו עצמאי כדי לקחת חופש לא מדווח ולאפשר לאשתו לקחת גם חופש, אבל את זה החוק הקודם לא חסם - כי כנראה שתפיסת המחוקק הייתה שאסור בשום פנים ואופן למנוע מאישה להיות עם ילדיה גם אם ינצלו את החוק לרעה.

המקרה ההפוך, מאפשר לאשה לקחת חופש לא מדווח ולבעלה לקחת חופש במקביל, כנראה שאת זה כן רצו לחסום (בגרסה הקודמת של החוק) כי זה שגבר לא יהיה עם ילדיו זה פחות נורא. לא פייר אבל ככה זה.

“Much of the social history of the Western world over the past three decades has involved replacing what worked with what sounded good”

סבבה. אבל זאת הייתה הבעיה בחוק, שהוא הפלה בין גברים לנשים בלי שום סיבה...

אפשר היה להגיד שמוותרים גם על זכותה של האישה ואפשר היה להוסיף זכויות לגבר - הלכו בדרך השנייה למרות שהנושא לא ממש ניתן לאכיפה.

“Much of the social history of the Western world over the past three decades has involved replacing what worked with what sounded good”

תסבירו לי משהו בנוגע לתיקון החדש בבקשה.

אני זוכר כילד שאבא שלי היה לוקח לפעמיים חופש מחלה לטפל בנו שהיינו חולים ככה שאני לא מבין מה הצורך החוק החדש. המעסיק היה משלם לו בלי לשלוח אותו לביטוח לאומי בכלל או יותר מדי כאבי ראש.

will you marry me nesli barda? Operating system: Linux The day Microsoft & apple makes a product that does not suck will be the day they start making vacuum cleaners. say no to Apple&Facebook&MS&Samsung IL&Nokia&Hot&Yes,but say yes to Google

שכירים לא צריכים להתעסק עם ביטוח לאומי , הכל נעשה דרך המעסיק כולל ימי מחלה וחופש ימי מילואים וכו'

It's Never Lupus