לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה __ ברוכים הבאים לפורום מתגייסים וסדירים__ חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חיילים, צבא וביטחון > מתגייסים וסדירים
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
האשכול נעול
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #8  
ישן 25-01-2008, 19:42
צלמית המשתמש של tomcarr
  משתמש זכר tomcarr tomcarr אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 28.11.07
הודעות: 1,500
בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי doriko17 שמתחילה ב "קיבלתי מנילה וצריך עזרה"

ציטוט:
במקור נכתב על ידי doriko17
קיבלתי היום מנילה קרבית הפרופיל שלי 72 ואלה האופציות:

- חיל תותחנים
- חיל השריון
- לוחם במערך הנ"מ
- לוחם איסוף
- לוחם חילוץ והצלה

-במיונים:
לסטילים

וקורס קד"צ נהיגה

זה מנילה לא טובה ואני לא מעוניין לשרת בקרבי, מה יקרה אם אני מסמן הכל בעדיפות שאני כלל לא מעוניין ? מה לעשות לשלוח להם בכל זאת? או לא לשלוח את ההעדפות שלי? חייב עזרהה תודה למי שמבין

א. אני מבין אותך אם אתה מרגיש שזה לא מתאים לאופי שלך ולאשיות שלך זאת זכותך,
ב. זה לא יעזור אם תשלח להם הכל בעדיפות נמוכה במצב כזה הם יבחרו בשבילך.
אם יש לך במנילה שאלה האם אה מעוניין להיות לוחם תעשה שמה עדיפות נמוכה אם לא. תמלא פה משו מסויים ואז ביום הגיוס תדבר עם הקצין מיון ותסביר לו שאתה לא רוצה להיות בקרבי.
_____________________________________
חתימתכם הוסרה כיוון שלא עמדה בחוקי האתר. לפרטים נוספים לחצו כאן. תוכלו לקבל עזרה להתאמת החתימה לחוקים בפורום חתימות וצלמיות.

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
האשכול נעול

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 03:44

הדף נוצר ב 0.05 שניות עם 12 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר