![ישן](https://static.fresh.co.il/images/vBulletin/statusicon/post_old.gif)
02-03-2005, 16:20
|
![צלמית המשתמש של ביטיס](image.php?u=50175&dateline=1150231104) |
מומחה ללוחמת חי"ר, סיור וצליפה
|
|
חבר מתאריך: 06.12.04
הודעות: 21,060
|
|
נוסף על כך -
מחלקות חי"ר בסוף המסלול הן מוקטנות מאוד בגלל יוצאי קורסי פיקוד, ואם למשוך אותם הלאה, הן יסיימו את השירות בסד"כ כיתתי.....
אני חושב שהפתרון של השריון - הכשרה ולאחר מכן פיזור היא נכונה יותר, ביחוד בהתחשב שישנם יותר יותר מקצועות חי"ר שדורשים מקצועיות גבוהה, ובמבנה ההכשרה הקיים - במחלק מהמקרים החיילים משתחררים כאשר הם מוכשרים, וחלקם לא מספיקים להגיע לרמת מקצועיות מספקת (סיור, צלפים, נ"ט וכד').
אני מצטרף - רעיון רע מאוד. עדיף שסוף סוף ישקיעו בצורה טובה יותר בהכשרת מפקדים.
בהתחשב בהכשרה הטובה יותר של מ"פים, וההכשרה הלוקה יחסית של מ"מים ומ"כים, אולי עדיף לעבור לפלוגות המכילות 5-7 צוותים קטנים (16-20) כמו ביח"טיות.
נערך לאחרונה ע"י ביטיס בתאריך 02-03-2005 בשעה 16:23.
|