לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה __ ברוכים הבאים לפורום מתגייסים וסדירים__ חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חיילים, צבא וביטחון > מתגייסים וסדירים
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 12-02-2005, 18:52
  taldago taldago אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 24.03.04
הודעות: 143
גיבוש צנחנים בלבד ..

אז ככה אני טל אני בן 18 בן יחיד לפני גיוס...
לא קיבלתי יום סיירות ודיי התבאסתי מהעניין כי אני מתאמן מעל לשנה גם בכושר קרבי וגם באימונים יומיים...עכשיו שקיבלתי מנילה רשמתי דובדבן וצנחנים על העדיפות הכי גבוהה שיש ואני מחכה לגיבוש בניסיון להגיע ליחטיות לצוות דובדבן מישהו מהפורום העיר לי בעבר שיכול להיות שבגיבוש אני יקבל רק גיבוש צנחנים בלבד ולא גם דובדבן ! התקשרתי למדור סיירות ובישרו לי שאני זכאי לגיבוש צנחנים בלבד בלי המאוחד דובדבן. רציתי לדעת עם בגיבוש אני יפגין כושר גבוהה וביצועים גבוהים ובראיון אני יבקש שישקלו זאת מחדש ? האם יש מצב לדבר כזה.או דרך אחרת לנסות לערער על העניין הזה דובדבן ממש נראה לי בשירותי בצבא ואני רוצה לנסות ואולי להתקבל או לא ...אבל לפחות לדעת שניסתי.
דבר שני זה שאני בן יחיד ואני מתנדב לקרבי לא עוזר לי בדבר מסויים ?

תודה מראש טל.
תמונה שהועלתה על ידי גולש באתר ולכן אין אנו יכולים לדעת מה היא מכילה תמונה שהועלתה על ידי גולש באתר ולכן אין אנו יכולים לדעת מה היא מכילה תמונה שהועלתה על ידי גולש באתר ולכן אין אנו יכולים לדעת מה היא מכילה
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 10:53

הדף נוצר ב 0.04 שניות עם 12 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר