19-03-2006, 00:30
|
יגיל הנקין. ד"ר להיסטוריה צבאית, חוקר במחלקת היסטוריה של צה"ל
|
|
חבר מתאריך: 16.02.04
הודעות: 5,565
|
|
אני ספקן מעט.
בתגובה להודעה מספר 6 שנכתבה על ידי ZigZag שמתחילה ב "אכן לרוב זה ככה, אולם אני מכיר כמה לא וותיקים, שבגלל היכולת שלהם, קיבלו כסף טוב"
כי אני יודע בדיוק איך עשו את חישוב השכר ועל מה, דירוג הגורמים המצטברים לשכר שלי לא נמוך במיוחד, ויש לי היכרות עם לא מעט אע"צים בפועל ובדימוס בתפקידים שונים ומשונים. בסה"כ - אע"צ הוא תקן בעייתי, שמתאים בעיקר לעבודות טכנאות וכיו"ב, והקידום בו מוגבל מאוד מאוד. הרווח של מי שממשיך כאע"צ לאחר פרישה נובע במידה רבה מכך שהוא מקבל את הפנסיה הצבאית שלו - ואז את משכורת האע"צ.
ועוד לא ציינו את הטרטור הביורוקרטי המהולל של צה"ל, שבו, למשל, כשאע"צ צריך לנסוע להרצות בבסיס מרוחק, במסגרת תפקידו, הוא חייב למלא טופסיאדה שלמה כדי לא להיחשב כאילו החמיץ יום עבודה.
והנה, דוגמה שאני מכיר מקרוב, על אע"צ (לשעבר בקבע עם קצונה זוטרה), מן המודיעין, שכבר עשרים שנה על תקן רב-סרן, אקדמאי ובתפקיד חשוב בהחלט.
והשכר - כן, כן - הרבה פחות מקצין שהיה ממלא אותו תפקיד. בדוק גם מול קצינים באותו מקום.
|