אני לא עוכר דין, ולדעתי:

1. אתה בהחלט לא חייב לו כלום. כל עוד יחסי העובד מעביד בינכם הסתיימו בצורה תקינה, ועמדת בכל התחייבותך החוזיות, אתה לא חייב לו כלום.

2. קח את השכר השעתי שלך כשכיר, תכפיל פי 2 ותודיע לו שזה מה שאתה לוקח על שעת יעוץ או חלק ממנה.