הן כמובן משתנות מעובד לעובד, אבל את זה אני מניח שאת יודעת.

הזכויות הסוציאליות המינימליות המגיעות לעובד מוסדרות בחוק ובצווי הרחבה / הסכמים קיבוציים למינהם. לפיכך - כדי שתדעי באמת מה הזכויות המגיעות לך, יש לבדוק האם על תחום עיסוקך חל צו הרחבה כלשהו .

האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי/כלכלי ואין להסתמך על המידע הנמסר בשום דרך.