אם זה מבחינה פיזית נניח להכנס מתחת לאלונקה כדי שהחבר'ה ינוחו אם זה לסחוב את הציוד המחלקתי אם זה לעזור למישהו שהולך להישבר ולשכנע אותו שהוא יכול לסיים..

יש גם מבחינה תפקודית כצוות להעלות רעיונות במשימות שיתנו לכם, לעזור לסדר שלשות, לארגן את כולם, אם יתנו לכם חומר ללמוד אז להסביר את החומר למי שלא מבין, אם זה באוכל שמישו נניח הולך כי מטזזים אותו או לא יודע מה אז לשמור לו אוכל ...

ויש עוד מלא דוגמאות פשוט תסתכל על החבר'ה שלך תחשוב מה הם צריכים ואיך אתה יכול לעזור להם..הצורך הוא אבי ההמצאה כפי שנאמר..

אגב, חשוב שזה יבוא ממך כי אם זה יהיה צבוע יש למפקדים דרכים לבדוק את זה אצלי למשל איימו להעיף אותי מהגיבוש אם אני לא אחזור לצוות ואעזוב את מי שמאחורה לבד והוא אמר לי את זה כמה פעמים והתעלמתי ממנו ....
האמת הייתי בטוח שאני ממילא לא עובר ככה שגם לא היה לי אכפת כל כך לעוף העיקר שזאת שעזרתי לה תסיים ותעבור..תעשה מה שאתה רואה לנכון לא מה שאתה חושב שהמפקדים יאהבו..

ד"א למי שאמר שאם אין כוח אז אי אפשר לעזור זה ממש ממש לא נכון.. אפילו במילים אפשר לעזור...
להגיד למישהו מילה טובה לדבר איתו להראות שאתה לא נשבר ושאתה תעזור לו\לא תפרוש אם עוזרים לך וזה נותן המון המון כוח כי זה לא הכי כייף ללכת לקרב אבוד מראש ברגע שאמרת שאתה נשאר שם ולא הולך לשום מקום זה נותן המון מוטיבציה למי שעומד מולך...